Inhalte:
Zunächst werden die Studierenden in das Thema eingeführt, indem sie den Kulturbegriff definieren und sie grundlegende Kenntnisse zur Interkulturellen Kommunikation erhalten. Die Kulturdimensionen als theoretische Grundlage für interkulturelle Kommunikation
werden vorgestellt, somit können Unterschiede zwischen Deutschland und Frankreich verglichen werden. Außerdem werden die Unterschiede der Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung zwischen Deutschland und Frankreich aufgezeigt. Sie lernen wie sie Vertrauen zu Franzosen aufbauen und ihnen eine erfolgreiche Kommunikation gelingt. Darüber hinaus werden sie sich mit kulturellen Besonderheiten (Vertrauensaufbau, Kommunikation, Projektzusammenarbeit, Hierarchieverständnis, Konfliktmanagement) in der Zusammenarbeit im deutschfranzösischen Vergleich auseinandersetzen. Außerdem erhalten die Studierenden ein länderspezifisches Wissen über Frankreich.

Lernziele:
Kurzfristige Ziele:

• Verstehen von kulturell bedingten allgemeinen Unterschieden und in der Zusammenarbeit mit Französinnen und Franzosen
• Erlernen von adäquatem Verhalten in interkulturellen Businesssituationen

Langfristige Ziele:

• Förderung einer interkulturellen Kommunikations- und Handlungskompetenz
• Sensibilisierung für kulturell bedingte Unterschiede in der Zusammenarbeit sowie für eigene Denkmuster und Handlungsstrukturen
• Schaffung einer positiven und vorurteilsfreien Einstellung für eine effiziente Zusammenarbeit mit Französinnen und Franzosen
• Frühzeitiges Erkennen interkultureller Konfliktfelder im Geschäftsleben und Entwicklung relevanter Handlungsstrategien

Mit der Eintragung in die Veranstaltung werden die Teilnahmebedingungen des ZKK anerkannt:
https://www.uni-passau.de/zkk/veranstaltungen/teilnahmebedingungen/