Du möchtest nicht irgendeinen Job von der Stange, sondern eine Position, die genau zu Dir passt? Du wünschst Dir Abwechslung, Freiheit und ein Umfeld in dem Du Deine Ideen wachsen lassen kannst? Du hast den Mut für Deine Meinung einzustehen und willst als Visionär und Macher die Dinge selbst anpacken anstatt bloß zuzusehen?
Dann informiere Dich am 21.01.2020 über Deine Einstiegsmöglichkeiten bei SIXT. Egal ob Praktikum, Werkstudententätigkeit, Traineeprogramm oder Direkteinstieg. Lerne SIXT hautnah kennen und plane mit uns Deine Karriere auf der Überholspur.

Referent: Sebastian Lorenz

Unternehmensprofil:
Als führender Mobilitätsdienstleister bieten wir mit unseren Services SIXT rent, share und ride grenzenlose Mobilität zu jeder Zeit und an jedem Ort. Werden auch Du Teil der weltweiten SIXT-Familie mit mehr als 7.500 Familienmitgliedern und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität.

• Question everything – wir hinterfragen den Status Quo täglich aufs Neue
• Excitement – Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit sind der Schlüssel zum Erfolg
• Wir übertragen jedem Mitarbeiter früh Verantwortung und ermutigen jeden offen seine Ideen zu teilen

Geschäftsfelder:
• Car Sharing
• Car Rental
• Ride Hailing
• Leasing
• Consulting

Anzahl Beschäftigte: 2.700 Mitarbeiter/innen

Standorte: München, Berlin, Rostock, deutschlandweites Filialnetz und Niederlassungen in über 110 Ländern weltweit

Kontakt:
karriere@sixt.com
www.sixt.jobs
https://de-de.facebook.com/sixtkarriere/

Ansprechpartner für Praktika und Berufseinstieg:
Sebastian Lorenz
Tel.: 089744445207


Informationen zu Praktika und Berufseinstieg:
Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Mathematik, Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Medien und Kommunikation
Gewünschter Studienabschluss: Bachelor und Master
Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch
Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Traineestelle, Praktikum im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Anforderungen an Bewerberinnen und Bewerbern (Skala von 1 bis 5; wobei 1 = unwichtig & 5 = sehr wichtig):
Überdurchschnittlicher Studienabschluss: 2
Teamfähigkeit: 5
Eigeninitiative:5
Durchsetzungsvermögen: 4
Sicheres Auftreten: 4

Bewerbungsmodalitäten:
Bewerbungen bis zu drei Monate im Voraus des geplanten Einstiegstermins. Bewerbungsprozess: Bewerbung online/per Mail – Sichtung der Unterlagen durch HR – Telefoninterview – persönliches Interview – Auswahl und Zusage

Informationen zur Anmeldung:
Der Zugang zum Vortrag ist frei und ohne Anmeldung möglich!
Um eine unverbindliche Eintragung wird trotzdem gebeten.