Inhalte:
In diesem Seminar steht von Beginn an das eigene Erleben im Mittelpunkt: In der großen Teamaufgabe – der Planung der fiktiven Stadt „Urbanopia“ – erfahren die Teilnehmenden, wie Gruppen zu echten Teams werden. Sie erkennen typische Herausforderungen, reflektieren ihre eigene Rolle und entwickeln Strategien für produktive Zusammenarbeit. Theorie-Impulse liefern das nötige Hintergrundwissen, z. B. zu den verschiedenen Phasen, die Teams durchlaufen – von der ersten Orientierung bis hin zur eingespielten Zusammenarbeit.
Ein besonderer Fokus liegt auf Kommunikation als Schlüssel zum Teamerfolg. Die Teilnehmenden erleben, wie unterschiedlich Aussagen verstanden werden können und warum es oft zu Missverständnissen kommt. Sie üben, gezielt nachzufragen, klar zu formulieren und konstruktives Feedback zu geben. Agile Arbeitsweisen und regelmäßige Teamrückblicke werden direkt angewendet, um Struktur in die Gruppenarbeit zu bringen und Verbesserungspotenziale zu erkennen.
Am zweiten Tag stehen Selbstorganisation, Motivation und Teamdesign im Mittelpunkt. Die Teilnehmenden reflektieren ihre eigene Arbeitsweise, entwickeln Teamregeln und lernen Strategien zur Konfliktlösung kennen. Besonders spannend: Der Abschluss widmet sich dem Konzept des agilen, selbstlernenden Teams. Die Studierenden erfahren, wie Teams durch Erfahrung, Reflexion und Ausprobieren kontinuierlich besser werden – eine wertvolle Fähigkeit für Studium und Beruf.


Lernziele:
Die Teilnehmenden:
‣ Verstehen, wie Teams sich entwickeln und welche Dynamiken dabei wirken
‣ Kennen die Grundprinzipien erfolgreicher Teams
‣ Erkennen ihre eigene Rollenpräferenz und ihr Kommunikationsverhalten
‣ Lernen, wie sie durch kluges Feedback Einfluss nehmen, Entwicklung fördern und Beziehungen stärken können
‣ Wissen, wie sie Teamentwicklung durch bewusste Reflexion und Anpassung aktiv unterstützen und eine produktive Zusammenarbeit fördern können
‣ Verstehen, dass erfolgreiche Teamarbeit keine Option, sondern eine Grundvoraussetzung für Wirksamkeit, Innovation und gesunde Arbeitskultur ist

Mit der Eintragung in die Veranstaltung werden die Teilnahmebedingungen des ZKK anerkannt:
https://www.uni-passau.de/zkk/veranstaltungen/teilnahmebedingungen/