Allgemeine Informationen
Veranstaltungsname | Seminar: 33194 Theory Development in Organization Science |
Untertitel | Referentin: Assoc. Prof. Yeliz Gedik, Malatya Turgut Özal University, Turkey |
Veranstaltungsnummer | 33194 |
Semester | SoSe 25 |
Aktuelle Anzahl der Teilnehmenden | 3 |
erwartete Teilnehmendenanzahl | 10 |
Heimat-Einrichtung | Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information |
beteiligte Einrichtungen | Graduiertenzentrum |
Veranstaltungstyp | Seminar in der Kategorie Lehre (mit Prüfung) |
Nächster Termin | Dienstag, 15.07.2025 12:00 - 18:00 Uhr, Ort: (HK 14b) VR 314 "Brücke" |
Art/Form | |
Teilnehmende |
Doktoranden der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät |
Voraussetzungen |
Doktorand bzw. Doktorandin |
Lernorganisation |
Description of Course Goals and Expected Outcomes: Upon completion of the course, students will be able to: 1. Understand the core components of theory development and define what theory is (and what it is not). 2. Identify different types of theoretical contributions and approaches to achieve them. 3. Develop skills in writing theory, particularly in terms of developing an interesting and compelling story that either builds new theory or extends existing theory. 4. Critically evaluate prior empirical management and organizational research from a theoretical perspective. 5. Assess the development and writing of theory in their own PhD projects. |
Leistungsnachweis |
Student presentations (15-20 minutes each) and feedback |
SWS |
2 |
Literatur |
Recommended Readings: Pollock, T. G. (2021). How to Use Storytelling in Your Academic Writing: Techniques for Engaging Readers and Successfully Navigating the Writing and Publishing Processes. Edward Elgar Publishing. Van de Ven, A. H. (2007). Engaged Scholarship: A Guide for Organizational and Social Research. Oxford University Press. |
Hinweise zur Anrechenbarkeit |
Erwerb eines Scheins als Doktorand, je nach Promotionsordnung |
Sonstiges |
The course will bei held in English. |