Inhalte:
In diesem Seminar lernen die Studierenden wirksam zu führen, auf eine Art, die den heutigen Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht wird – auf Augenhöhe. Voraussetzung für erfolgreiche Führung ist ein Bewusstsein für die eigene Persönlichkeit und deren Auswirkungen auf das eigene Führungshandeln. Erfolgreiche Führung beginnt bei der eigenen Persönlichkeit: Wer sich selbst kennt, kann andere besser führen.
Der erste Schwerpunkt liegt daher darin, Führung selbst zu erleben, das Bewusstsein für die eigene Persönlichkeit zu schärfen (innere Haltung, Werte, eigener Führungsstil, Vorbilder, ...) und zu erkennen, welche Auswirkungen diese auf das eigene Führungshandeln hat. Zudem werden praxistaugliche Techniken ausprobiert, die die Selbstmanagementkompetenz erhöhen. Die Studierenden lernen, wie Führungsaufgaben optimal gestaltet werden können.

Der zweite Schwerpunkt liegt auf der Führung im Miteinander: In praxisnahen Übungen aus Studium und Business trainieren die Studierenden situatives Führen und zentrale Elemente wirkungsvoller Kommunikation – etwa konstruktives Feedback. So entsteht eine tragfähige intakte Beziehungsebene. Diese ermöglicht eine positive Entwicklung und bildet die Basis für eine Lernkultur, deren Ziel die Potentialentfaltung ist. Im gesamten Seminarverlauf wird viel Wert daraufgelegt, sich selbst zu reflektieren, als Persönlichkeit wie auch in der Interaktion, um die eigene Führungsrolle bewusst zu definieren und das Gelernte auch direkt im Studien-Alltag umzusetzen und weiterzuentwickeln.


Lernziele:
Die Studierenden…
• kennen den Unterschied zwischen „Führen“ und „Managen“ von Menschen;
• sind sich ihrer eigenen Stärken und Wertvorstellungen bewusst;
• kennen die entscheidende Bedeutung des Selbstmanagements als Kernkompetenz einer wirksamen Führungskraft;
• wenden die Grundregeln des konstruktiven Feedbacks sowie führungsrelevante Aspekte der Mitarbeitenden-Motivation an;
• sind in der Lage, konstruktiv mit Konflikten und Kritik umzugehen;
• kennen ihren eigenen Führungsstil und sind in der Lage, ihre Führungsaufgaben optimal zu gestalten.


Mit der Eintragung in die Veranstaltung werden die Teilnahmebedingungen des ZKK anerkannt:
https://www.uni-passau.de/zkk/veranstaltungen/teilnahmebedingungen/