Lernziele:

• Eigene Kompetenzen und Stärken herausfinden und bewusst einsetzen können
• Individuelle Bewerbungsunterlagen erstellen können
• Stellenbeschreibungen richtig interpretieren können
• Sich professionell auf Vorstellungsgespräche vorbereiten können
• Kriterien im Personalentscheidungsprozess kennen und umsetzen
• Gehaltsverhandlungen führen können

Inhalte:
Ihre Bewerbungsunterlagen machen den ersten Eindruck über Sie als Bewerberin/Bewerber. Die Entscheidung, ob Ihre Unterlagen interessant sind oder nicht, fällt innerhalb von max. 30 Sekunden.
In diesem Seminar erfahren Sie daher, wie Sie dies zu Ihrer Chance machen können. Im ersten Teil des Seminars erarbeiten sich die Teilnehmenden anhand von Beispielunterlagen die genauen Inhalte und Voraussetzungen für ihre eigene Bewerbung und gleichen sie direkt an den eigenen mitgebrachten Unterlagen ab. In verschiedenen Übungen erarbeiten die Teilnehmenden Strategien, wie sie ihre eigenen Stärken und Kompetenzen in den Vordergrund rücken und in die Bewerbungsunterlagen integrieren können. Anhand einer aktuellen Stellenausschreibung lernen die Teilnehmenden, die Unternehmen besser einzuschätzen und erfahren, wie sie die für die Bewerbung relevanten Informationen in ihre eigenen Unterlagen einbinden. Im zweiten Teil des Seminars wird der Fokus auf das erfolgreiche Bestehen des Vorstellungsgesprächs gelegt. Sie lernen die Teilnehmenden den idealtypischen Ablauf eines Vorstellungsgesprächs kennen. Sie erarbeiten sich neben den typischen Fragestellungen auch die Fragen, die man als Kandidat/Kandidatin stellen könnte. Das Üben von Vorstellungsgesprächen rundet den Workshop ab.

Hinweis: Bitte konkrete Stellenausschreibungen sowie ausgedruckte Bewerbungsunterlagen mitbringen.